電梯銷售精英

崗位職責：

1. 市場調研與分析：深（shēn）入了解（jiě）行業動態、競爭（zhēng）對手情況及（jí）客戶需求，為公司產品策（cè）略提供數據支持（chí）。

2. 客戶開發與維護：積極開拓新客戶，維護現有客戶關係，建立長期穩定的合作（zuò）關係。

3. 銷售計劃執（zhí）行：根（gēn）據銷售目標，製（zhì）定並執行個人銷售計劃，確保銷售業績達標。

4. 產品演（yǎn）示與談判：為客戶提供專業的電梯產品演示，參與項（xiàng）目投標，進行有效商務談判。

5. 售後服務跟（gēn）進：協調解（jiě）決客戶在（zài）使用過（guò）程中的問（wèn）題，提升客戶滿意度，促進（jìn）口碑傳播。

6. 團隊協作與培訓：與團（tuán）隊成員緊密合作，參與內部培訓，不斷提升個人及（jí）團隊（duì）的銷售技能。

任職要（yào）求：

1. 教育背景：大專及以（yǐ）上學曆，市（shì）場（chǎng）營銷、機械、電氣等相關專業優先。

2. 工作經驗：至少（shǎo）2年以上電梯、建築、機電等相關行業銷售經驗，有成功案例者優先。

3. 專業知識：熟悉電梯行業市場，了（le）解（jiě）電梯產品特性、技術規範及行業標準。

4. 溝通能力：具備優秀的溝通協調（diào）能力，能夠準確理解客戶需求，提供定製化解決方案。

5. 商務能力（lì）：精（jīng）通商務談（tán）判技巧，能夠有效管理銷售流程，促（cù）成合同簽訂。

6. 自我驅動：高度的責任心和（hé）自我驅動（dòng）力，能夠在壓力下保持（chí）積極態度，達（dá）成銷售（shòu）目標。

7. 團隊（duì）精神：良好的團隊合作（zuò）意識，願意分享經驗，共同成長。

電梯維保技工

崗位（wèi）職責：

1. 日常維保：按照公司標準和客戶要求，定期（qī）對電（diàn）梯進行巡檢、保養和維修，確保電梯運行安全、平穩。

2. 故障診斷與排除：快速（sù）準確地診（zhěn）斷電梯故障，采取有效措施進行修複，減（jiǎn）少（shǎo）電梯停機時間。

3. 技術升級：參與電梯的技術改造和升級項目，提升（shēng）電梯性能和安全性。

4. 客戶溝通：與客（kè）戶保持良好溝通，及時反饋（kuì）維保進度（dù）和電梯狀況，提供專業的維保建議。

5. 記錄與報告：準確記錄維保（bǎo）過程中的各項（xiàng）數據，撰寫維保報告，為（wéi）後續工作提供參考。

6. 培訓與指導：參與內部（bù）培訓，提升（shēng）個人技（jì）能；對新入職技工進行指導和幫助，提升團隊整體水平。

任職要求：

1. 教（jiāo）育背景：高中及以上學曆，機電、自動化、電（diàn）梯技術等相關專業畢業。

2. 工作經驗：至少（shǎo）2年以上（shàng）電（diàn）梯維保或相關領域工作經驗，持有電梯操作（zuò）證或相關資質證書者優先。

3. 技術（shù）能力：熟悉電梯的結構和工（gōng）作原理，具備電梯故障診斷和維（wéi）修的實踐經驗。

4. 安全意識：嚴格遵守安全（quán）操作規程，具備較強的安全意（yì）識和（hé）風險防控能力。

5. 溝通能力：與客戶和團隊成員保持良好溝通，能夠清晰表達維保方案和技術建議。

6. 學習能力：願意學習新技術、新方法，不斷提升個人維保技能和服務水（shuǐ）平。

7. 團隊精神：良好（hǎo）的團隊合作精神，願意與（yǔ）同事分享經驗，共同（tóng）解決問題。

維保學徒

崗位職責：

1. 基（jī）礎學習：在（zài）資深維保技師的（de）指導下，學習電梯的基本原理、結（jié）構組成及常見故障的識別（bié）與處理方法。

2. 實操訓練：參（cān）與電（diàn）梯的日常巡檢、保養和維修工作，通過（guò）實踐加深對電梯維保流程和技術（shù）要點的理（lǐ）解。

3. 技能提升（shēng）：參加公（gōng）司組織的各類（lèi）培（péi）訓課程，學習電梯維保的最新技術和（hé）行業標準（zhǔn），不斷提升個人技能水平。

4. 團隊協作：與維保團（tuán）隊緊密合作，共同完成（chéng）維（wéi）保任務（wù），學習團隊（duì）協作（zuò）與溝通技巧。

5. 記錄與反饋：記（jì）錄維保過（guò）程中的學習（xí）心得和遇到的問題，及時向導（dǎo）師反饋，尋求解決方案。

任職要求（qiú）：

1. 教育（yù）背景：高中及以上學曆，機電、自動化、電子（zǐ）技術等相關（guān）專（zhuān）業畢業或在校學生優先。

2. 學習能力：具備較強的（de）學習能力和動手能力（lì），願意學習新知識，對電梯維保行業有（yǒu）濃（nóng）厚（hòu）興趣。

3. 安全意識：了（le）解基本的安全操作規程，注重（chóng）個人和他人的安全，遵（zūn）守公司規章製度（dù）。

4. 溝通能力：能夠與團隊成員和客戶進行基本溝通（tōng），表達清晰，理解能（néng）力（lì）強（qiáng）。

5. 身（shēn）體素質（zhì）：身體健（jiàn）康，能夠適應高空作業和偶爾的加班需求。

6. 責任心：對（duì）工作認真負責（zé），細心耐心，具備良好的職業道德（dé）和團隊合（hé）作精神。